2026.01.22
社会保険労務士法人ＷＩＬＬニュース。【2025年版 労働経済の分析】労務担当者が押さえておきたいポイントを解説。
2025年9月、厚生労働省が公表した「2025年版（令和7年版）労働経済の分析」にて、人口構造の変化やデジタル化の進展が加速する中で、働き方も大きく変化する可能性があると分析されました。このような変化を踏まえたうえで、企業の雇用管理の在り方について解説します。
2026.01.15
社会保険労務士法人ＷＩＬＬニュース。【2025年10月開始】教育訓練休暇給付金が創設されました。
働き方改革やAIをはじめとするデジタル技術の進展などにより、企業や従業員を取り巻く環境は大きく変化しています。国は、環境変化に対応するため、従業員の学び、学び直しの取り組みの一環として、「教育訓練休暇給付金」が創設されました。
2026.01.08
社会保険労務士法人ＷＩＬＬニュース。【2026年1月開始】押さえておきたい協会けんぽ「電子申請サービス」の概要とポイント。
2026年1月13日より、協会けんぽの電子申請サービスが始まります。これまで、紙の申請書で行われてきた各種手続きが、インターネットを通して行うことができるようになります。
2025.12.25
社会保険労務士法人ＷＩＬＬニュース。【2026年版】労務担当者のための実務カレンダー
労務担当者は、給与計算など毎月の定例業務のほか、年に1回から数回発生する年間業務、さらには随時発生する業務にも対応しなくてはなりません。2026年の法改正も交えながら月別に解説します。
2025.12.19
社会保険労務士法人ＷＩＬＬニュース。【2025年版】厚生労働白書が公開、労務担当者が押さえておきたいポイントを解説。
【2025年版】厚生労働白書が公開につき、労務担当者が「最低賃金の引上げ」「ワーク・ライフ・バランスの実現と多様な働き方の推進」「仕事と育児の両立支援」といった項目に焦点を当て解説します。
2025.12.19
冬季休業期間
平素は格別のご愛顧くださり心より御礼申し上げます。
本年の冬季休業についてお知らせ申し上げます。
誠に勝手ながら下記期間中はお休みさせていただきます。
▼冬季休業期間▼
2025年12月30日 ～ 1月4日
休業期間中にいただきましたお問い合わせ等に関しましては、
1月5日（月）より順次対応させていただきます。
ご不便をお掛けいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
2025.12.15
社会保険労務士法人ＷＩＬＬニュース。【2025年版】急性呼吸器感染症（ARI）とは。企業が知っておきたいインフルエンザ・新型コロナウイルス感染症対策。
【2025年版】急性呼吸器感染症（ARI）とは。企業が知っておきたいインフルエンザ・新型コロナウイルス感染症対策。
2025.12.05
社会保険労務士法人ＷＩＬＬニュース。【令和7年の年末調整追加情報】通勤手当の非課税限度額の改正ポイントを解説。
2025年11月19日に、「所得税法施行令の一部を改正する政令」が公布され、通勤手当の非課税限度額の引上げが決定しました。この改正は、今年の年末調整で精算手続きが必要となる場合があるため注意が必要です。
2025.11.21
社会保険労務士法人ＷＩＬＬニュース。【マイナ保険証へ完全移行】従来の健康保険証が使えなくなる前に、労務担当者が知っておくこと。
2025年12月2日以降、従来の健康保険証は使えなくなります。使えなくなる前に、労務担当者が押さえておきたいポイントを最新情報とともに整理しています。
2025.11.14
社会保険労務士法人ＷＩＬＬニュース。【2025年度版】賞与計算から賞与支払届提出までの基本とポイント。
賞与（ボーナス）の支給は、多くの企業の労務担当者にとって、年に数回訪れる重要な業務です。賞与は通常の給与とは計算方法が異なり、注意すべき点も多くあるため、その違いを理解することが必要です。