2026.01.08
社会保険労務士法人ＷＩＬＬニュース。【2026年1月開始】押さえておきたい協会けんぽ「電子申請サービス」の概要とポイント。
2026年1月13日より、協会けんぽの電子申請サービスが始まります。これまで、紙の申請書で行われてきた各種手続きが、インターネットを通して行うことができるようになります。
2025.12.25
社会保険労務士法人ＷＩＬＬニュース。【2026年版】労務担当者のための実務カレンダー
労務担当者は、給与計算など毎月の定例業務のほか、年に1回から数回発生する年間業務、さらには随時発生する業務にも対応しなくてはなりません。2026年の法改正も交えながら月別に解説します。
2025.12.19
社会保険労務士法人ＷＩＬＬニュース。【2025年版】厚生労働白書が公開、労務担当者が押さえておきたいポイントを解説。
【2025年版】厚生労働白書が公開につき、労務担当者が「最低賃金の引上げ」「ワーク・ライフ・バランスの実現と多様な働き方の推進」「仕事と育児の両立支援」といった項目に焦点を当て解説します。
2025.12.19
冬季休業期間
平素は格別のご愛顧くださり心より御礼申し上げます。
本年の冬季休業についてお知らせ申し上げます。
誠に勝手ながら下記期間中はお休みさせていただきます。
▼冬季休業期間▼
2025年12月30日 ～ 1月4日
休業期間中にいただきましたお問い合わせ等に関しましては、
1月5日（月）より順次対応させていただきます。
ご不便をお掛けいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
2025.12.15
社会保険労務士法人ＷＩＬＬニュース。【2025年版】急性呼吸器感染症（ARI）とは。企業が知っておきたいインフルエンザ・新型コロナウイルス感染症対策。
【2025年版】急性呼吸器感染症（ARI）とは。企業が知っておきたいインフルエンザ・新型コロナウイルス感染症対策。
2025.12.05
社会保険労務士法人ＷＩＬＬニュース。【令和7年の年末調整追加情報】通勤手当の非課税限度額の改正ポイントを解説。
2025年11月19日に、「所得税法施行令の一部を改正する政令」が公布され、通勤手当の非課税限度額の引上げが決定しました。この改正は、今年の年末調整で精算手続きが必要となる場合があるため注意が必要です。
2025.11.21
社会保険労務士法人ＷＩＬＬニュース。【マイナ保険証へ完全移行】従来の健康保険証が使えなくなる前に、労務担当者が知っておくこと。
2025年12月2日以降、従来の健康保険証は使えなくなります。使えなくなる前に、労務担当者が押さえておきたいポイントを最新情報とともに整理しています。
2025.11.14
社会保険労務士法人ＷＩＬＬニュース。【2025年度版】賞与計算から賞与支払届提出までの基本とポイント。
賞与（ボーナス）の支給は、多くの企業の労務担当者にとって、年に数回訪れる重要な業務です。賞与は通常の給与とは計算方法が異なり、注意すべき点も多くあるため、その違いを理解することが必要です。
2025.11.06
社会保険労務士法人ＷＩＬＬニュース。【2025年10月 から適用】19歳以上23歳未満の被扶養者にかかる認定要件が変更されました。
2025年10月から、健康保険の被扶養者にかかる認定要件が一部変更されました。この変更により、収入を増やしたいものの、年収の壁を意識して働き控えをしていた19歳以上23歳未満の家族は、扶養の範囲内で収入を増やしやすくなります。
2025.11.04
【令和7年版】おさえておきたい年末調整の変更点と、令和8年からの実務。（年末調整書き方ガイド付）
年末調整とは、役員や従業員の毎月の給与や賞与から源泉徴収した所得税（源泉徴収税額）の年間合計額と、本来納めるべき年間の所得税額との差額を精算する手続きです。